• Wie kann ich Zufriedenheit und Motivation meiner MitarbeiterInnen fördern?
• Es gibt einen Konflikt im Team, wie gehe ich am Besten vor?
• Eine Mitarbeiterin ist häufig krank und auch privat belastet, wie können wir sie unterstützen?
• Ein langjähriger Abteilungsleiter wirkt seit längerem niedergeschlagen und hat in seiner Leistung deutlich abgenommen, wie gehe ich am Besten vor?
• Worauf soll ich bei MitarbeiterInnengesprächen achten?
• Wie können wir unseren Neuzugang gut ins bestehende Team integrieren?
• Wir planen Veränderungen, wie schaffe ich Akzeptanz bei den MitarbeiterInnen?
• Ein Mitarbeiter hält sich nicht an die vereinbarten Regeln, was kann ich tun?
• Wie können wir uns im Team strukturieren, um den neuen Herausforderungen besser gewachsen zu sein?

Abgestimmt auf ihre Ausgangssituation helfe ich Ihnen gerne gut gangbare Wege und Lösungen für ihre Anliegen zu entwickeln und umzusetzen.