Beratung Führungskräfte
- Wie kann ich Zufriedenheit und Motivation meiner MitarbeiterInnen fördern?
- Es gibt einen Konflikt im Team, wie gehe ich am Besten vor?
- Eine Mitarbeiterin ist häufig krank und auch privat … mehr
Coaching (off- und online)
Begleitete Denk- und Erkennensprozesse helfen, das was an Wissen schon angelegt ist, sichtbar zu machen, neue Perspektiven einzunehmen und gut gangbare Wege zu stimmigen Zielen zu beschreiten. … mehr
Systembrett-Visualisierung "Denkarium"
Die effektivste und verblüffendste Nachdenkmethode, die mir je begegnet ist!
Anfängliche Skepsis: „Was sollen wir da mit diesem Spiel jetzt?“ wechselt in der Praxis schnell zu: „Können wir da wieder … mehr
Coaching Walk
Durchs Gehen kommt auch das Denken in Bewegung!
Sitzend am immer selben Arbeitsplatz werden oft einseitige Blickrichtungen und Denkbahnen eingespurt, die einer förderlichen Entwicklung hinderlich entgegenstehen … mehr
Individuelle Reflexionsinstrumente
Sind Ziele gesetzt und das Vorgehen geplant, hängt der Erfolg an der kontinuierlichen Umsetzung.
Steht Veränderung an, es ist aber noch nicht klar, wohin es gehen soll, gilt es sich beobachtend darauf auszurichten. … mehr